Программы 1С и Услуги 1С
Лицензионное программное обеспечение
Бухгалтерские услуги
Бухгалтерские справочные системы
Программные продукты 1С
Услуги 1С
Для бюджетных учреждений
Информационно технологическое сопровождение
Антивирусные
Операционные системы
Офисные приложения
Прочие программные продукты
Ведение бухгалтерского учета
Расчет зарплаты и кадровый учет
Подготовка отчетности и налоговых деклараций
Отправка электронной отчетности
Справочная система Главбух
Справочная система Финансовый директор
Справочная система Кадры
Справочная система Юрист
Закрыть
Закрыть
Закрыть
Закрыть
Программные продукты 1С
Услуги 1С
Бюджетным учреждениям
Информационно технологическое сопровождение
Антивирусные
Операционные системы
Офисные приложения
Прочие программные продукты
Ведение бухгалтерского учета
Расчет зарплаты и кадровый учет
Подготовка отчетности и налоговых деклараций
Отправка электронной отчетности
Справочная система Главбух
Справочная система Финансовый директор
Справочная система Кадры
Справочная система Юрист

Данное направление закрыто приносим свои извинения
факс:  8 (47467) 5-03-94
тел.: 8 (47467) 5-02-12
e-mail:  1с@profi48.ru
ICQ: 377675493
Главбух Фин. директор Главная Кадры Юрист

Что такое «Система Кадры»?

Это уникальная база данных, которая создана специально для работников службы персонала. Система выдает однозначное и гарантированно верное решение на любой вопрос о работе с кадрами. Ответы дают только лучшие и авторитетные специалисты отрасли.

Важно! Все ответы по трудовому законодательству снабжены ссылками на нормативные документы, которые можно посмотреть тут же, во встроенной правовой базе.

А еще в КСС «Система Кадры» более 1 000 образцов документов с подсказками по заполнению, более 3 000 должностных инструкций, удобные справочные таблицы, видеосеминары от авторитетных лекторов России, свежие номера и архивы лучших профессиональных изданий, библиотека книг и много других полезностей.


Загрузка плеера


В чем отличие «Системы Кадры» от справочно-правовых систем?

«Система Кадры» создана не для организации в целом, а эксклюзивно для работников службы персонала, учитывает именно их потребности. В Системе нет ничего лишнего, а значит, специалист найдет готовый ответ в несколько раз быстрее и ему не придется по крупицам собирать нужную информацию из материалов, которые предназначены для бухгалтера или юриста.

Еще одна особенность в том, что Система дает готовые решения: четкие, однозначные, полностью соответствующие действующему законодательству. Это также экономит время и ресурсы, ведь клиентам Системы не нужно самостоятельно анализировать тонны нормативных документов и разрозненных статей с неизвестной актуальностью. Вместе с тем, если возникнет такая необходимость, убедиться в правильности предложенного ответа легко! Достаточно перейти по подтверждающим ссылкам на правовые документы или судебные решения и провести собственную экспертизу.

Система позаботилась и об HR-специалистах. Вопросы подбора, адаптации, мотивирования, оценки, обучения и т.п. — практически никак не регламентированы на законодательном уровне. В КСС «Система Кадры» собраны лучшие решения от ведущих экспертов в сфере управления персоналом и предложены готовые идеи, которые останется только реализовать на практике.

Важно! Мы не берем денег за то, что находится в открытом доступе, например, правовые документы, в т.ч. эксклюзивные. Правовая база Системы совершенно бесплатна и любой человек при необходимости может зайти в соответствующий раздел и ознакомиться с нужным документом. Даже без предварительной регистрации.


Чем «Система Кадры» отличается от электронного журнала «Кадровое дело»?

«Система Кадры» — это умная база данных, которая предлагает готовые решения. Достаточно задать вопрос в поисковой строке, и вы тут же получаете четкий ответ. При этом можно не сомневаться в его актуальности, так как Система обновляется сразу, как только происходят изменения в законодательстве. Журнал «Кадровое дело», в том числе его электронная версия, содержит статьи, наиболее интересные для большинства российских кадровиков на момент выхода журнала. С его помощью удобно узнавать об изменениях в работе. Однако законодательство меняется, а статьи остаются в том виде, в котором вышли в журнале. Поэтому пользоваться архивом журнала для разрешения рабочих вопросов надо с определенной осторожностью.

Кроме того, в «Системе Кадры» гораздо проще подобрать ответ, полностью соответствующий вашему вопросу в т.ч. по управлению персоналом, — ведь Система именно для этого предназначена.

Важно! Электронная версия журнала «Кадровое дело» входит в состав КСС «Система Кадры» (раздел «Журналы и книги»), и все пользователи имеют доступ как к статьям свежего номера, так и к архиву журнала, начиная с 2008 года.


Могут ли клиенты «Системы Кадры» получить индивидуальную консультацию по своему вопросу?

Да, все клиенты Системы могут получить:

 экспресс-консультацию у онлайн-помощника на короткий кадровый вопрос;

 подробный ответ с подборкой материалов у экспертов «Горячей линии». Ответ будет готов в течение 24-х часов с момента отправки вопроса, через специальную форму на сайте.

Важно! Количество обращений к онлайн-помощнику и экспертам «Горячей линии» не ограничено и не требует дополнительной оплаты.


Нужно ли иметь специальное техническое или программное обеспечение, чтобы работать с «Системой Кадры»?

Нет, не нужно ничего скачивать или устанавливать, ждать обновлений. Специальные знания и устройства тоже не понадобятся. Компьютер и доступ в интернет — это все, что нужно для работы с Системой.


Для кого подходит «Система Кадры»?

«Система Кадры» в первую очередь предназначена для работодателей. Причем подходит для разных видов организаций, как коммерческих, так и бюджетных. Существуют несколько версий Системы:

— для коммерческих организаций.

Содержит материалы, направленные на комплексное обеспечение потребностей кадровой службы коммерческих компаний любых сфер деятельности;

— для бюджетных организаций.

Содержит материалы, направленные на комплексное обеспечение потребностей кадровой службы бюджетных организаций, с учетом специфики трудовых отношений госслужащих, педагогов, медиков и т.п.;

— для коммерческих организаций VIP.

Содержит материалы, направленные на комплексное обеспечение потребностей всей службы персонала коммерческих компаний любых сфер деятельности, и предлагает дополнительные VIP-сервисы.


Можно ли работать с «Системой Кадры» из дома? Или из интернет-кафе?

Да, можно. Нужно лишь зайти на сайт Системы и ввести логин и пароль.

А еще можно без опасений планировать отпуск в нужное вам время. Даже если случится непредвиденная ситуация, достаточно иметь компьютер с доступом в интернет и база готовых решений будет у вас под рукой. А значит, вы без проблем сможете проконсультировать руководителя по любому срочному вопросу, несмотря на сотни тысяч километров, которые могут оказаться в этот момент между вами. А еще можно задать вопрос эксперту на «Горячую линию» и он сам подберет для вас нужную информацию и даже вышлет ее на почту руководителю, если в форме запроса указать его адрес.


Почему можно доверять ответам «Системы Кадры»?

В авторах Системы только самые лучшие и авторитетные специалисты, в т.ч. из государственных ведомств: Роструда, Минздрава. По вопросам трудового законодательства в Системе представлена единая точка зрения, высказанная представителями официальных органов. Руководствуясь такими ответами, можно наладить документооборот, снизить количество трудовых споров и защититься от штрафов. Вся информация в Системе представлена из первых рук, никаких анонимных материалов или «васей пупкиных».

Важно! Все ответы по трудовому законодательству содержат ссылки на подтверждающие нормативные документы, а если вопрос является спорным — то и на судебные решения. Если возникнет необходимость, убедиться в правильности предложенного ответа легко! Достаточно перейти по подтверждающим ссылкам и провести собственный анализ.


Как часто обновляют материалы в «Системе Кадры»?

Данные обновляются ежедневно в фоновом режиме, без какого либо участия по стороны пользователей. Поэтому наши клиенты всегда работают с актуальными решениями и обновленной правой базой.


Как искать ответы в «Системе Кадры»?

Просто введите в поисковую строку запрос в произвольной форме или воспользуйтесь удобным рубрикатором. Материалы можно искать как в своем разделе (например, закон в «Правовой базе», а должностную инструкцию в разделе «Форм»), так и на главной странице — Система сама предложит вам подходящие материалы из других разделов.

Если с поиском нужной информации возникли вопросы или просто хотите убедиться в правильности принятого решения — напишите эксперту «Горячей линии» и он с удовольствием подготовит подробный ответ и подберет необходимые материалы.


Могу ли я повысить квалификацию, если являюсь клиентом «Системы Кадры»?

Да, можете, в т.ч. с получением подтверждающего документа: сертификата или свидетельства. Помимо умной базы готовых решений клиенты Системы получают возможность периодически участвовать:

 в дистанционных образовательных проектах с участием ведущих лекторов России;

 в семинарах и конференциях, которые проводит Система или наши партнеры в регионах.


Как проверить работу «Системы Кадры»?

Вы можете быстро и абсолютно бесплатно попробовать в работе «Систему Кадры». Для этого просто получите демодоступ. А еще можно заказать презентацию — наш представитель свяжется с вами в любое удобное для вас время и с удовольствием ответит на любые вопросы о Системе: при личной встрече или по телефону — выбор за Вами!

Виды системы КСС:

 

    • КСС «Система кадры» для коммерческих организаций
    • КСС «Система Кадры», ВИП-версия
    • КСС «Система Кадры» для бюджетных организаций

True Slider by BIS-Expert

Рекомендации БСС «Система Главбух» для коммерческих организаций

26.07.2017

Как оформить прием сотрудника на работу

Микропредприятия вправе менять типовой трудовой договор «под себя»


25.07.2017

В каком размере можно получить имущественные налоговые вычеты при покупке (строительстве) жилья, земельного участка

Какие расходы включить в вычет, если квартиру купили по договору о долевом строительстве


24.07.2017

Как зарегистрировать и снять с учета онлайн-ККТ

Смотрите, как снять с учета старый кассовый аппарат


24.07.2017

Как одобрить крупную сделку в ООО

Что такое крупная сделка и как оформить решение о ней


24.07.2017

Как составить и сдать расчет по страховым взносам в ИФНС

Смотрите, что отражать в нулевом ЕРСВ


24.07.2017

В какой момент пробивать кассовый чек

Решение для ситуации, когда покупатель рассчитался через Интернет электронными деньгами


21.07.2017

Как оформить приобретение товаров (работ, услуг) через подотчетное лицо

Смотрите, можно ли оформить доверенность для внештатника


21.07.2017

Нужно ли включать в декларацию по алкоголю сведения об остатках во вскрытых бутылках

Для отчетности по алкоголю: как отражать остатки в бутылках


21.07.2017

Как оформить временный перевод сотрудника на другую работу

Готовое решение, как перевести беременную на легкий труд


20.07.2017

Как составить и сдать декларацию по НДС

Случай, когда отчет по НДС без доверенности не примут


Получить демодоступ
посмотреть прайс
факс:  8 (47467) 5-03-94
тел.: 8 (47467) 5-02-12
e-mail:  1с@profi48.ru
ICQ: 377675493
Яндекс.Метрика